Kako bo vlada zagotovila kompetentno vodenje oseb na vodilnih položajih v državni upravi?

Poslanec SDS dr. Vinko Gorenak je na Vlado RS naslovil pisno poslansko vprašanje v zvezi s problematiko kadrovanja nekvalificiranih kadrov na visoke uradniške položaje, ki ga naslavljam na Vlado Republike Slovenije.

Celotno poslansko vprašanje objavljamo v nadaljevanju.

Spoštovani!

Nedavno so mediji poročali o problematiki kadrovanja nekvalificiranih kadrov na visoke uradniške položaje. Pri tem velja izpostaviti primera Andreja Ribiča in Tilna Smolnikarja. Tilen Smolnikar je bil do nedavnega vodja sektorja za učinkovito rabo in obnovljive vire energije na ministrstvu za infrastrukturo. Tilen Smolnikar je bil na položaj vodje sektorja za učinkovito rabo in obnovljive vire energije izbran preko javnega natečaja, in to kljub temu, da za opravljanje takšne službe nima primerne izobrazbe. Njegova (ne)primernost in (ne)kompetentnost sta se izkazali tudi na nedavno objavljenem posnetku na televiziji, ko slednji v nasprotju z utemeljenim pričakovanjem ni bil niti seznanjen z vsebino projekta, s katerim se je ukvarjal in ga vodil, niti ni znal odgovoriti na nekatera splošna vprašanja povezana s temo, katere direktorat je vodil. Sicer je bil razrešen s položaja, vseeno pa še naprej ostaja na ministrstvu.

Vlada Republike Slovenije je tudi v svojem koalicijskem sporazumu zapisala, da bodo ob kompetentnosti od vodilnih zahtevali tudi zgledno vodenje, ki mora obsegati strokovnost, odgovornost, etičnost in ničelno toleranco do koruptivnosti.

Vlado Republike Slovenije sprašujem naslednje:

1. Kako bo Vlada Republike Slovenije v okviru svojih pristojnosti ukrepala, da bo zagotovila kompetentno vodenje oseb na vodilnih položajih v državni upravi, javni upravi in družbah v večinski državni lasti?

2. Kako bo Vlada Republike Slovenije v okviru svojih pristojnosti zagotavljala zgledno vodenje od posameznikov na vodilnih položajih v državni upravi, javni upravi in družbah v večinski državni lasti strokovnost, odgovornost, etičnost in ničelno toleranco do koruptivnosti?

3. Kako bo Vlada Republike Slovenije v okviru svojih pristojnosti ukrepala v primerih, ko bo ugotovljeno, da posamezniki kršijo oziroma ne zagotavljajo kompetentnosti, strokovnosti, odgovornosti, etičnosti in ničelne tolerance do koruptivnosti in ne zagotavljajo zglednega vodenja?

4. Ali bo Vlada Republike Slovenije izvedla temeljit pregled o tem, ali uradniki na položajih izpolnjujejo pogoje strokovne izobrazbe ter ostale reference, da bo zagotovljeno zgledno vodenje, ki mora obsegati strokovnost, odgovornost, etičnost in ničelno toleranco do koruptivnosti?

5. Obenem prosim za pojasnilo, kakšni so postopki za imenovanje na vodilne položaje v državni upravi oziroma za imenovanje generalnih direktorjev direktoratov, ali Vlada Republike Slovenije kakorkoli dodatno preverja njihove dejanske oziroma realne, in ne le zagotavljane, kompetence?

Odgovor vlade.