Zakaj zavod za zaposlovanje mlade iskalce zaposlitve pošilja na prostovoljno in neplačano delo?

Poslanka SDS Jelka Godec je na Vlado RS naslovila pisno poslansko vprašanje v zvezi z delovanjem Zavoda RS za zaposlovanje.

Celotno poslanko vprašanje objavljamo v nadaljevanju.

Spoštovani!

Verjamem, da vam je delo zaposlenih na zavodih za zaposlovanje dobro poznano. Prav tako verjamem, da so vam dobro poznane zadolžitve zaposlenih na zavodih za zaposlovanje, ki kot osebni svetovalci nudijo pomoč iskalcem zaposlitve, in se z njimi srečujejo na osebnih sestankih vsakih nekaj mesecev. V nadaljevanju želim izpostaviti konkretno izkušnjo, ki v nobenem primeru ne pripomore k boljši zaposljivosti iskalcev zaposlitve, in ki po mojem mnenju služi zgolj temu, da zaposleni za zavodih za zaposlovanje »upravičijo« svojo zaposlitev.

Pred kratkim sem bila seznanjena z zgodbo mlade iskalke zaposlitve, ki je že več mesecev prijavljena na enem izmed zavodov za zaposlovanje. V vsem tem času od svoje osebne svetovalke ni prejela nobene pomoči glede možnih razgovorov za službo. Konkretne pomoči niti ni pričakovala, jo je pa zmotilo edino vabilo, ki ga je v vsem tem času – poleg vabil na izobraževanje na zavodu in srečanje z osebno svetovalko –  prejela od svoje osebne svetovalke. Gre za vabilo, ki ga je zavod za zaposlovanje pošiljal nekaterih iskalcem zaposlitve in v katerem jih napotuje na opravljanje prostovoljnega dela v eno izmed človekoljubnih organizacij. V primeru, da se bodo iskalci zaposlitve udeležili srečanja za prostovoljce, udeležba sicer ni obvezna, jim bo zavod za zaposlovanje povrnil tudi potne stroške.

Zato sprašujem:

1. Kako v luči poslanstva zavoda za zaposlovanje – posredovanje zaposlitev tako brezposelnim osebam kot ostalim uporabnikom – komentirate ravnanje enega izmed zavodov za zaposlovanje, ki iskalce nagovarja k opravljanju prostovoljnega dela?
2. Ali lahko zavod za zaposlovanje pošilja iskalce zaposlitev na opravljanje prostovoljnega, torej neplačanega dela? Če da, na podlagi česa?
3. Ali drži, da k oceni uspešnosti dela svetovalca na zavodu za zaposlovanje sodi tudi to, kolikokrat v določenem obdobju svetovalec napoti iskalca zaposlitve na razgovor za delo? Če da, potem me zanima, ali k tej uspešnosti prištevate tudi napotitve iskalcev zaposlitve na opravljanje prostovoljnega dela?

Odgovor vlade.