Kako ministrstvo za delo meri uspešnost zaposlenih svetovalcev na uradih za delo?

Poslanka SDS Suzana Lep Šimenko je na ministrico za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anjo Kopač Mrak naslovila pisno poslansko vprašanje v zvezi z delom uradov za delo.

Celotno poslansko vprašanje objavljamo v nadaljevanju.

V Sloveniji se že dlje časa soočamo z velikim številom brezposelnih oseb, konec leta 2015 jih je bilo 113.076. Kar pomeni, da imamo v Sloveniji še zmeraj skoraj 50.000 brezposelnih več kot v obdobju pred krizo, v letu 2008. Več kot polovica vseh brezposelnih je takšnih, ki iščejo svojo zaposlitev več kot eno leto, kar je izredno zaskrbljujoče.

Imamo zavode za zaposlovanje, Urade za delo ter številne zaposlene svetovalce, ki bi morali brezposelnim pomagali pri iskanju zaposlitve in načrtovanju njihove karierne poti. Žal številni brezposelni, ki iščejo zaposlitev že dlje časa in so prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje kot iskalci zaposlitve opozarjajo, da delovanje uradov za delo ni v njihovo pomoč, da se počutijo zgolj kot številke, ki jih svetovalci zgolj zaradi obveze na 4 mesece pokličejo na pogovor. Prav tako opozarjajo, da program iskalcev zaposlitve ne prilagodijo njihovi dejanski izobrazbi in delovnim izkušnjam.

V zvezi s tem Vas sprašujem:

– Kako merite uspešnost zaposlenih svetovalcev na uradih za delo?

– Ali drži, da program iskalca zaposlitve ni nujno prilagojen njihovi izobrazbi in delovnim izkušnjam? Zakaj?

– Ali razpolagate s podatki, koliko prošenj za zaposlitev v povprečju na leto napiše posamezen iskalec zaposlitve, ki je brez zaposlitve več kot eno leto?

– Po kakšnem ključu svetovalci napotujejo brezposelne na prosta delovna mesta, kadar delodajalci želijo, da se vključijo tudi iskalci zaposlitve, prijavljeni na zavodu za zaposlovanje?

– Koliko iskalcev zaposlitve, ki zaposlitev iščejo več kot eno leto, je v letih 2013, 2014 in 2015 prejelo zaposlitev? Prosim za podatke po letih in po vseh uradih za delo po Sloveniji.

Odgovor ministrice.