Za izboljšanje pogojev slovenskih vojakov

SPOROČILO ZA JAVNOST Poslanska skupina SDS podpira predlog Zakona o službi v Slovenski vojski Za izboljšanje pogojev slovenskih vojakov Ljubljana, 27. junij 2007 – V PS SDS bomo zakon podprli, ker izboljšuje pogoje za delo v Slovenski vojski, hkrati pa ureja temeljne odnose v vojaški službi, ki so se doslej urejali samo s pravilniki službe. Ureja se torej vloga in položaj posameznika v vojaški organizaciji, njegove pravice in obveznosti. Zakon tudi prvič celovito ureja skrb za pripadnike in njihove družinske člane med trajanjem vojaške službe in po njej. Plače slovenskih vojakov se bodo po novem urejale z novo kolektivno pogodbo za javni sektor ali uredbo vlade, zato pričakujemo, da se bo eno izmed perečih vprašanj slovenskih vojakov, to je njihova plača, realno zvišala. Zakon o službi v Slovenski vojski bo podrobneje urejal ključna razmerja v Slovenski vojski in hkrati reševal najbolj pereče težave pripadnikov. Ne smemo pozabiti, da so pripadniki SV tudi javni uslužbenci, katerih plača se ureja po Zakonu o javnih uslužbencih. Vendar vojaki niso klasični javni uslužbenci, saj njihove pogodbe o zaposlitvi veljajo do njihovega dopolnjenega 45. leta starosti. V prvi obravnavi predloga zakona se je največ vprašanj dotikalo statusa in plače poklicnega vojaka. Trenutno so vojaki uvrščeni v 17. in 18. plačni razred, po novi kolektivni pogodbi za javni sektor pa naj bi bili vsi uniformirani pripadniki uvrščeni v 20. plačilni razred. Z amandmaji, ki so jih vložile poslanske skupine koalicije, pa bi se naj osnovna plača povečala še z dodatkom na zaposlitev za določen čas, za povečan obseg dela, za določene formacijske dolžnosti, pri katerih se zahtevajo posebna znanja, ter za večje obremenitve. Poleg samih plač predlog ureja tudi pogoje za poklicno delo v Slovenski vojski kot so upoštevanje bolonjskih stopenj, štipendiranje, vojaška usposabljanja, delovne izkušnje itd.Uvedeno je tudi obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki ga bo plačevalo ministrstvo. Na novo je urejen prehod v civilno življenje. S temi ukrepi bo ministrstvo omogočilo lažji prehod iz vojaškega v civilno življenje. Predvideni ukrepi so: nakup zavarovalne dobe za dobo 5 let, pokritje prispevkov novemu delodajalcu za 5 let, prerazporeditve, dokup zavarovalne dobe, usposabljanje za civilni poklic, šolanje ali prekvalifikacija, odpravnin. Ne smemo pozabiti tudi na celostno oskrbo vojaka, ki zajema zdravstveno, psihološko, duhovno, pravno pomoč, ki pa niso omejene le na pripadnike, temveč tudi na ožje družinske člane. V poslanski skupini smo mnenja, da bo novi zakon pripomogel k bistvenem izboljšanju statusa poklicnega vojaka in ga v celoti podpiramo. Robert Hrovat,poslanec SDS