V času vse večje brezposelnosti in nižanja plač vlada nagrajuje sodni sektor
ponedeljek, 22. 6. 2009Toda v našem sodstvu je zaposlenih kar desetkrat več sodnikov glede na število prebivalcev kot v Nemčiji, hkrati pa beležimo ene izmed največjih sodnih zaostankov v Evropi, zaradi česar davkoplačevalci že plačujejo precejšnje zneske zaradi sojenj v nerazumno dolgih rokih. Če k temu dodamo še podatek o tem, da velika večina najodmevnejših sumov gospodarskega in finančnega kriminala na sodiščih nikoli ni doživela takega ali drugačnega epiloga, je odgovor o ugledu sodstva na dlani.
Vsebinsko dogovor med sodniki in vlado pomeni to, da plače sodnikov ne bodo več vezane na njihovo delovno uspešnost, hkrati pa bodo ukinjeni skoraj vsi dodatki, kot so dodatki za mentorstvo, specializacijo, magisterij in doktorat ter dodatek za manj ugodne delovne pogoje in delovno uspešnost. Delovno uspešnost pozna celotni javni sektor, ne le državna uprava, dodatki za mentorstvo in manj ugodne delovne pogoje pa so bili uvedeni v času ministra dr. Lovra Šturma prav na zahtevo sodnikov.
Posledično vse to pomeni, da bo uveden popolnoma nestimulativen plačni sistem sodnikov, ki ne bo nagrajeval dela sodnikov, ampak njihovo nedelo, prav tako pa tak plačni sistem za mlade in ambiciozne sodnike začetnike ne bo perspektiven in stimulativen. Z ukinitvijo povečanega obsega dela bo nov plačni sistem dosegel to, da bo destimuliral sodnike okrajnih in okrožnih sodišč, kar bo povzročilo nove sodne zaostanke. Plačni sistem po novem bo, po našem mnenju, onemogočil odpravo sodnih zaostankov in ogrozil projekt Lukenda.
Upravičeno se sprašujemo, ali ta sistem ne bo povzročil novih nesorazmerij v javnem sektorju. Namreč najvišji položaj, ki ga lahko doseže katerikoli državni uradnik je položaj višjega sekretarja, ki je uvrščen v 47. plačni razred, uradnik pa ga lahko doseže tik pred upokojitvijo. Takih oseb je v celotni državni upravi le 33. V ta isti 47. plačni razred pa bodo po novem uvrščeni sodniki začetniki ob nastopu svojega dela. Da ne govorimo o tistih, ki bodoče sodnike začetnike izobražujejo. Univerzitetni docent z doktoratom znanosti je namreč uvrščen v 43. plačni razred, izredni profesor prav tako z doktoratom znanosti v 46. plačni razred in redni profesor seveda prav tako z doktoratom znanosti v 50. plačni razred. Pogoji za dosego teh nazivov so izjemno strogi in zahtevajo mednarodno priznano znanstveno udejstvovanje. Uvrstitev sodnikov začetnikov v 47. plačni razred na začetku njihove kariere torej ne vzdrži nobene resne primerjave. Nenazadnje kaže opozoriti tudi na dejstvo, da predvideno povišanje plač sodnikom pomeni tudi povišanje skupne mase plač v javnem sektorju za 5,8 milijona evrov ali za 9,9 odstotka znotraj sodstva.
Ob zadnjem sklepu vlade glede povišanja plač sodnikom, se ni mogoče znebiti vtisa, da gre pri povišanju sodniških plač za sum sistemske korupcije in da se vladna koalicija na račun davkoplačevalcev dobrika sodni veji oblasti v zameno za spregled tranzicijskih kaznivih dejanj, predvsem divje privatizacije in drugega gospodarskega kriminala velikega obsega.
dr. Vinko Gorenak
poslanec SDS in predsednik Odbora za notranjo politiko, javno upravo in pravosodje
