SDM ob svetovnem dnevu študentov za ustanovitev Kariernih centrov in večjo povezavo izobraževanja z gospodarstvom
četrtek, 17. 11. 2011Študentje se danes soočajo s številnimi preprekami, ki jim dajejo grenak priokus k prešernem smehu mladosti. Postali so ena izmed socialno najbolj ranljivih skupin, kar dokazuje tudi brezposelnost mladih od 15. do 30. leta starosti, ki je v oktobru 2011 znašala 24%, oziroma 27.562 od skupno 110.905 brezposelnih v Sloveniji. SDM v svojem programu za obdobje do leta 2015 ni pozabila na študente. Problem študentskega izobraževanja so še vedno fiktivni vpisi in v SDM eno izmed rešitev vidimo v tem, da so vsi fiktivni vpisi, ponavljanja letnikov, prepisi na druge programe ipd., plačljivi po ceniku visokošolskih zavodov, ob tem pa ostaja varovalka za težke socialne težave, zdravstvene težave in za športno aktivne posameznike. Z navedenim ukrepom bi zmanjšali oz. popolnoma izničili fiktivne vpise, saj se študentom finančno ne bi več izplačalo biti fiktivno vpisan. Študentje se bi študija lotili resneje in z več energije, vse to pa bi pomenilo več dela, več študija ter na dolgi rok kvalitetnejši študij in več absorbiranega znanja.
Eden izmed ciljev Bolonjske reforme je pripeljati študente do polnega in kvalitetnejšega študija, ki bi služil potrebam gospodarstva. Toda v sedanji klasični usmerjenosti študijskih programov ni zaslediti interdisciplinarnih povezav med programi, ki so v sedanjem gospodarstvu nujno potrebne. Potrebno je slediti potrebam gospodarstva in ustvarjati povezave med različnimi disciplinami. Kot primer vzemimo strojnika za katerega ni več dovolj, da pozna zgolj kurikulum strojništva, ampak mora poznani tudi kurikulum menedžmenta, da bo ustvarjeno znal prodati.
V SDM problem vidimo tudi v premajhni usmerjenosti študija v gospodarstvo in gospodarstva v akademsko sfero. Rešitev vidimo v spodbujanju in razvoju Kariernih centrov Univerz, ki so še precej v povojih. Karierno svetovanje je pomembno za boljšo kariero in zadovoljno življenje mladih, za njihovo boljšo prihodnost in s tem boljšo prihodnost cele družbe. Zavzemamo se za uvedbo kariernega svetovanja v obliki kariernih centrov, ki s svojo psihološko stroko, mladim svetujejo že v času osnovnega in srednjega šolanja. Takrat mladi najbolj potrebujejo informacije, usmeritve in pomoč, česar v trenutnem sistemu nimajo vedno dovolj. Svetovalci v kariernih centrih mladim dajejo informacije, ki jih pridobijo z analiziranjem situacije v Sloveniji ter jim pomagajo pri načrtovanju in gradnji kariere.
Primer dobre prakse je sistem kariernega svetovanja v Avstriji. Tam je karierno svetovanje obvezno že v osnovni šoli in se nadaljuje v srednji šoli. Prav tako pa je lahko za zgled Kanada, kjer najdemo karierno svetovanje od vrtca pa vse do konca srednje šole, ponekod celo v obsegu 60 ur letno.
Mladi lahko odločimo te volitve. Pojdimo 4. decembra na volišča in sami odločimo o svoji prihodnosti. Slovenska demokratska mladina poziva mlade, da svoja stališča oblikujejo na podlagi ponujenih rešitev. SDS jih je predstavila 10+100, 10 za prvih 100 dni, 100 za cel mandat. Preberite jih in se odločite. Kdo, če ne mi in kdaj, če ne zdaj? Odločimo se pametno!
Slovenska demokratska mladina
www.sdm.si
Eden izmed ciljev Bolonjske reforme je pripeljati študente do polnega in kvalitetnejšega študija, ki bi služil potrebam gospodarstva. Toda v sedanji klasični usmerjenosti študijskih programov ni zaslediti interdisciplinarnih povezav med programi, ki so v sedanjem gospodarstvu nujno potrebne. Potrebno je slediti potrebam gospodarstva in ustvarjati povezave med različnimi disciplinami. Kot primer vzemimo strojnika za katerega ni več dovolj, da pozna zgolj kurikulum strojništva, ampak mora poznani tudi kurikulum menedžmenta, da bo ustvarjeno znal prodati.
V SDM problem vidimo tudi v premajhni usmerjenosti študija v gospodarstvo in gospodarstva v akademsko sfero. Rešitev vidimo v spodbujanju in razvoju Kariernih centrov Univerz, ki so še precej v povojih. Karierno svetovanje je pomembno za boljšo kariero in zadovoljno življenje mladih, za njihovo boljšo prihodnost in s tem boljšo prihodnost cele družbe. Zavzemamo se za uvedbo kariernega svetovanja v obliki kariernih centrov, ki s svojo psihološko stroko, mladim svetujejo že v času osnovnega in srednjega šolanja. Takrat mladi najbolj potrebujejo informacije, usmeritve in pomoč, česar v trenutnem sistemu nimajo vedno dovolj. Svetovalci v kariernih centrih mladim dajejo informacije, ki jih pridobijo z analiziranjem situacije v Sloveniji ter jim pomagajo pri načrtovanju in gradnji kariere.
Primer dobre prakse je sistem kariernega svetovanja v Avstriji. Tam je karierno svetovanje obvezno že v osnovni šoli in se nadaljuje v srednji šoli. Prav tako pa je lahko za zgled Kanada, kjer najdemo karierno svetovanje od vrtca pa vse do konca srednje šole, ponekod celo v obsegu 60 ur letno.
Mladi lahko odločimo te volitve. Pojdimo 4. decembra na volišča in sami odločimo o svoji prihodnosti. Slovenska demokratska mladina poziva mlade, da svoja stališča oblikujejo na podlagi ponujenih rešitev. SDS jih je predstavila 10+100, 10 za prvih 100 dni, 100 za cel mandat. Preberite jih in se odločite. Kdo, če ne mi in kdaj, če ne zdaj? Odločimo se pametno!
Slovenska demokratska mladina
www.sdm.si