Rešitve za zmanjšanje brezposelnosti

Novela Zakona o urejanju trga dela nam ponuja rešitve, ki bodo na eni strani zaščitile delavce, na drugi strani pa odprle področje fleksibilnosti. Poslanke in poslanci so v okviru 20. izredne seje Državnega zbora obravnavali tudi  predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela. Predlog zakona je v obravnavo Državnemu zboru predložila vlada. Skupina 45 poslank in poslancev s prvopodpisanim Jožetom Tankom, je zahtevala, da Državni zbor opravi splošno razpravo o predlogu zakona. Stališče poslanske skupine SDS glede omenjenega predloga zakona je na seji predstavil poslanec SDS Tomaž Lisec.

TOMAŽ LISEC: Spoštovana državna sekretarka, podpredsednica, kolegi, kolegice!Pred nami je predlog zakona, ki poleg Zakona o delovnih razmerjih pomembno prispeva k želji, da se ta naš rigidni oziroma tok trga dela v Sloveniji spremeni. Zato se verjetno danes, ko smo priča prvi obravnavi, ne bomo mogli izogniti razpravi, ki bo posegala na oba zakona. V poslanski skupini SDS upamo oziroma verjamemo, da vsi zasledujemo iste cilje, ki gredo v smeri ustvarjanja novih delovnih mest, zmanjševanja brezposelnosti, podporo ustvarjalnim ljudem, privabljanja tujih investitorjev in tako naprej. Seveda rešitve ne bodo idealne, kajti samo, če pogledamo stališča delodajalcev na eni strani in sindikatov na drugi strani, ki so si mnogokrat diametralno nasprotna, se je verjetno potrebno zavedati dejstva, da 100% soglasje verjetno nikoli ne bo doseženo, kajti sindikati se pogosti opirajo na zgodbo delavcev, delodajalci pa imajo na drugi strani svoje želje in zahteve, država pa na tretji strani obvezo zaščititi šibke, predvsem brezposelne, mlade in starejše. Ob tej prvi obravnavi je potrebno tudi na tem mestu povedati še enkrat, da se je vlada zavezala, da se bo glede zakonodaje na tem področju, kljub temu, da je že posredovala v Državni zbor, še vedno aktivno usklajevala s socialnimi partnerji in tukaj v poslanski skupini SDS mislimo, da s tem ni nič narobe oziroma ni nič zamujenega. Verjetno bomo v nadaljevanju v razpravi skozi Državni zbor posamezne predloge posredovali tudi poslanske skupine. Kot že rečeno, v poslanski skupini SDS se zavedamo, da rešitve verjetno ne bodo dobile 100% podpore pri čisto vsaki rešitvi, pa najsi gre za razmerje sindikati delodajalci ali pa tudi za razmerje koalicija opozicija. V poslanski skupini SDS pa želimo, da se razprava ne širi na polje ideologije, kar smo bili priča v preteklem izvajanju, kajti če bomo rešitve iskali najsi gre za razmerje zaposleni ali brezposelni, delavci ali delodajalci, stari ali mladi, ženska ali moški, če bomo te rešitve iskali s pomočjo delitve na naše in vaše, leve in desne, zagotovo zadeve ne bomo uspešno izpeljali ne tako v izvedbeni fazi zakona predvsem pa pri izvajanju samega zakona.Verjetno se vsi strinjamo, da je delovna zakonodaja nujno potrebna. O tem se verjetno strinjamo vsi in verjetno ga ni v tej naši državi, ki bi temu oporekal. Predvsem naraščanje brezposelnosti v zadnjih letih pa je alarm, ki prinaša težave tudi  na drugih področjih, saj vemo sociala stane, država ima problem s prihodki in začnemo se vrteti v spirali in edina rešitev, ki je po našem mnenju najbolj na mestu je ta, da se ustvarjajo nova delovna mesta in posledično zmanjšuje tudi število brezposelnih.V poslanski skupini SDS podpiramo predloge novele zakona o urejanju trga dela oziroma njihova izhodišča. Imamo pa vsi skupaj približno še dober mesec časa, da morebitne odprte zadeve predebatiramo, da dobimo čim bolj življenjsko zakonodajo.Sedaj pa dovolite še par besed o posameznih rešitvah predloga zakona. V poslanski skupini SDS podpiramo rešitve glede ukinitve obvezne prijave prostega delovnega mesta. Morda se sliši sprva zadeva malo čudna, dejstvo pa je, da trenutna ureditev, po kateri so delodajalci Republike Slovenije za zaposlovanje dolžni prijaviti vsako prosto delovno mesto, zamegljuje sliko dejansko razpoložljivih delovnih mest in predstavlja določeno administrativno breme za delodajalce, sam Zavod za zaposlovanje in tudi za Zavod za zdravstveno zavarovanje. V predlogu zakona podpiramo rešitev, da bodo z Zakonom za zaposlovanje sodelovali le tisti delodajalci, ki bodo želeli zagotoviti javno objavo preko zavoda, ali pa tisti delodajalci, ki bodo želeli, da jim zavod na objavljena prosta delovna mesta posreduje ustrezne kandidate izmed brezposelnih oseb, ali pa pri njem prijavljenih iskalcev zaposlitve. Tukaj je potrebno predvsem za slovensko javnost poudariti, da bo prijava prostega delovnega mesta še naprej obvezna za javni sektor in pa gospodarske družbe v večinski lasti države. Podpiramo tudi rešitev, da se bo zaposleni lahko že v času odpovednega roka prijavil v evidenco iskalcev zaposlitve, kar bo pomenilo aktivno iskanje nove zaposlitve že v tem času ter nudenje ustrezne pomoči zavod skupaj z ustreznimi ukrepi na trgu dela.V Poslanski skupini SDS podpiramo tudi posamezne novosti, ki jih ta zakon prinaša, pa dovolite, da jih vsaj 2, 3 omenim.Ena od teh novosti je možnost pridobitve pravice do denarnega nadomestila tudi v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi na podlagi pisnega sporazuma delavca in delodajalca. Za kaj natančno gre. Pravica do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti bo lahko uveljavil tudi zavarovanec, ki mu je delovno razmerje prenehalo na podlagi sporazuma z delodajalcem. Druga novost, ki jo v naši poslanski skupini podpiramo, je glede poenostavitev postopka pridobivanja podatkov za odmero denarnega nadomestila. Prav tako podpiramo tudi novosti glede bolj jasnih določb vključevanja ljudi v javna dela, kar je posebej pereče na mnogih področjih naše države in podpiramo tudi nekatere manjše spremembe na drugih področjih, predvsem to, da je tudi Ministrstvo za delo končno dodano med možne izvajalce ukrepov na trgu dela, kar se nam zdi nujno in pa seveda tudi logično.Morda le nekaj besed glede instituta začasnih in občasnih del za starejše, brezposelne ter znižanja nadomestil za brezposelnost v prvih treh mesecih iz 80 na 70 odstotkov. Tu je besedilo zakona jasno, verjetno pa bomo ravno na teh dveh točkah iskali največje rešitve oziroma bo tukaj potekala največja debata. V SDS bomo tem predlogom prisluhnili in skušali komponirati v predloge besedila zakona.Toliko za uvod, v SDS pa verjamemo, da bomo znotraj razprave o sprejemanju zakona ter v sodelovanju s socialnimi partnerji, v roku približno enega meseca poiskali rešitve, ki bodo na eni strani zaščitile delavce ter na drugi strani nujno odprle področje fleksibilnosti in rešitve, ki bodo skušale odgovoriti na vprašanje, kako ustvariti pogoje za nova delovna mesta, ljudi motivirati za delo in posredno zmanjšati brezposelnost. Sliši se naporno, v Poslanski skupini SDS menimo, da nam bo uspelo. Mora nam, za prihodnost Slovenije. Hvala.