Predlog zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju Evropske zadruge

  Stališče poslanske skupine je ob drugi obravnavi predstavil Branko Marinič.    Branko Marinič: S predlogom zakona se v pravni red RS prenaša Direktiva sveta 2003/72-ES z dne 22. julij 2003 o dopolnitvi statuta Evropske zadruge glede udeležbe delavcev. Direktiva in posledično tudi predlog zakona združujeta dve temeljni načeli. Sporazumno urejanje udeležbe delavcev na ravni Evropske zadruge, v nadaljevanju OSCE, in načelo ohranitev obstoječe ravni udeležbe delavcev. Ustanovitev Evropske zadruge ne pomeni odprave ali zmanjšanja obstoječih načinov sodelovanja delavcev pri upravljanju v okviru pravnih oseb, ki so udeležene pri ustanovitvi take zadruge.   Predlog zakona v osnovi spodbuja sklepanje sporazuma o sodelovanju delavcev pri upravljanju OSCE, ki zagotavlja pravice delavcev do čezmejnega obveščanja, posvetovanja in soodločanja s sedežem v naši državi tudi v primeru, da so udeležene le pravne osebe odvisne, družbe in podružnice OSCE s sedežem v drugi državi, za katero velja direktiva, pri čemer je izhodišče čimvečje zagotavljanje pridobljenih pravic delavcev. V primeru, da sporazum ni dosežen, zakon določa minimalen obseg sodelovanja delavcev pri upravljanju, standardna pravila, ki naj bi delavcem zagotovil učinkovito čezmejno obveščanje in posvetovanje, soodločanje pa le, če je obstajalo v eni ali več pravnih osebah udeleženih pri ustanovitvi evropske zadruge. Zakon ob upoštevanju direktive vsebuje določena pravila, ki morajo biti zagotovljena pri imenovanju oz. volitvah članov posebnega pogajalskega telesa, samo metodo, način volitev in imenovanja pa direktiva v celoti prepušča nacionalnim zakonodajam. Predlog zakona smiselno povzema rešitve iz Zakona o evropskih svetih delavcev in Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju evropske delniške družbe. Predstavnike delavcev iz RS v posebno pogajalsko telo izvoli zbor delavcev na tajnih volitvah, pravico predlagati kandidate pa imajo sveti delavcev, reprezentativni sindikati v udeleženi pravni osebi in zadevni odvisni družbi ter podružnici ter najmanj 50 delavcev v udeleženi pravni osebi in zadevni odvisni družbi ter podružnici. Zakon vsebuje tudi določbe, ki se ne nanašajo na načela sodelovanja med poslovodstvom OSCE in organi vodenja ali nadzora na eni strani ter predstavniki delavcev na drugi strani. Poleg tega ureja tudi vprašanja spoštovanja zaupnosti informacij ter varstvo predstavnikov delavcev. V nacionalnih zakonodajah držav članic je potrebno urediti tudi varstvo predstavnikov delavcev in sicer na enak način, kakor to velja za predstavnike delavcev v nacionalnih družbah, enako varstvo, kakršno velja za člane svetov delavcev po Zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju in Zakonu o delavnih razmerjih. Kot rečeno Predlog zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju evropske zadruge bomo v SDS podprli.