Pismo poslanke SDS Eve Irgl ministru za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo

Gospod Gregor Golobič
Minister
Ministrstvo za visoko šolstvo,
znanost in tehnologijo

Spoštovani minister za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo Gregor Golobič!

V zadnjih dneh je bilo v medijih zaslediti novice o zastraševanju javnih uslužbencev na Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo, pa tudi nekatera opozorila glede nedopustnih pritiskov, ki jih vodstvo ministrstva izvaja na javne uslužbence. Iz medijskih zapisov je mogoče razbrati, da naj bi generalni sekretar ministrstva od uslužbenke zahteval različna poročila o tem, kako je vodila postopek, ki se je nanašal na vpis Nove univerze v razvid visokošolskih ustanov. Obenem naj bi javna uslužbenka pripravila tudi poročilo o tem, kdo je vplival nanjo med vodenjem postopka, s kom je govorila, kaj vse je v postopku upoštevala in koga je poznala, da je prišla v službo na ministrstvo. V medijih je mogoče prebrati tudi, da so se začeli zbirati seznami tistih javnih uslužbencev, ki so bili v preteklih štirih letih na podlagi javnih natečajev, drugih kadrovskih razpisov in premestitev na ministrstvu na novo zaposleni. Komisija za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti je dolžna opozarjati na vsakršno kršenje ali domnevno kršitev človekovih pravic, saj s tem prihaja do posega v človekovo integriteto in dostojanstvo. Ker se Komisija zavzema za spoštovanje načela človekovih pravic, za enako obravnavo vseh državljank in državljanov, z zaskrbljenostjo spremljamo dogajanje na vašem ministrstvu, o katerem poročajo mediji. V navedenem primeru naj bi na vašem ministrstvu prihajalo do mobinga, ki ga razumemo kot sistematično teroriziranje, šikaniranje in diskriminiranje med zaposlenimi ali s strani predpostavljenih. Navedbe o mobingu na Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo, pa so toliko bolj zaskrbljujoče, saj gre ob tovrstnem obravnavanju javnih uslužbencev za kaznivo dejanje po 197. členu Kazenskega zakonika, ki v prvem odstavku pravi, “da kdor na delovnem mestu ali v zvezi z delom s spolnim nadlegovanjem, psihičnim nasiljem, trpinčenjem ali neenakopravnim obravnavanjem povzroči drugemu zaposlenemu ponižanje ali prestrašenost, se kaznuje z zaporom do dveh let.” Ravno tako pa 6. a člen Zakona o delovnih razmerjih prepoveduje spolno in drugo nadlegovanje ter trpinčenje na delovnem mestu.

Tudi Ustava RS natančno določa dolžnosti države za zaščito posameznika. 34. člen Ustave RS določa, da “ima vsakdo pravico do osebnega dostojanstva in varnosti”, kar pomeni, da morajo državne oblasti in vsi posamezniki spoštovati pravico do osebnega dostojanstva in varnosti. Posledic mobinga pa se dobro zaveda tudi Evropska unija, ki opozarja, da je tretjina vseh delovnih dni izgubljena zaradi bolezni in odsotnosti, ki so posledice mobinga. Stroški, ki nastanejo zaradi tega manjka, pa gredo v tisoče milijard evrov.

Kot predsednica Komisije za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti pričakujem, da se boste kot odgovorni na Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo odzvali na moj dopis in se opredelili do omenjene problematike v najkrajšem možnem času, oziroma najkasneje do izredne seje državnega zbora, ki bo v torek, 16.12.2008.

Dopis v vednost pošiljam tudi varuhinji človekovih pravic, gospe Zdenki Čebašek Travnik v pričakovanju, da se bo kot varuhinja odzvala na nedopustna ravnanja, o katerih so poročali mediji.

Eva Irgl
Predsednica Komisije za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti

V vednost:
– varuhinja človekovih pravic dr. Zdenka Čebašek-Travnik