Osebi s statusom invalida se zaposlitvene možnosti velikokrat poslabšajo, namesto da bi se izboljšale. Zaposlovanje invalidov v Sloveniji ostaja problem, saj je njihov položaj na trgu dela še vedno neugoden.
Poslanka SDS mag. Karmen Furman je na ministrico za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti mag. Ksenijo Klampfer naslovila pisno poslansko vprašanje v zvezi z zaposlitvenimi možnostmi invalidov.
Celotno poslansko vprašanje objavljamo v nadaljevanju.
Osebi s statusom invalida, se zaposlitvene možnosti velikokrat poslabšajo, namesto da bi se izboljšale. Zaposlovanje invalidov v Sloveniji ostaja problem, saj je njihov položaj na trgu dela še vedno neugoden.
Name se je obrnila gospa, ki ima status invalidne osebe III. kategorije, z osnovnošolsko izobrazbo, s 30-letnimi delovnimi izkušnjami, ki je čez noč ostala brez službe. Gospa prejema nadomestilo ZPIZ-a in sorazmerni del socialne pomoči. Kot iskalka zaposlitve s statusom invalidne osebe III. kategorije je prijavljena na zavodu za zaposlitev, vendar njeni obeti za pridobitev nove zaposlitve niso veliki, kljub temu da že nekaj let neuspešno piše vloge za zaposlitev na objavljena prosta delovna mesta, ki jih lahko po odločbi ZPIZ-a lahko opravlja. Osebo s III. kategorijo invalidnosti z omejitvami na žalost ne želi nihče zaposliti, oz. so le te izredno težko zaposljive. Razlogov je veliko: ali zanjo ni primernega dela, dolgotrajni postopek, da invalidna oseba pridobi pozitivno mnenje IK ZPIZ-a za uspešno opravljen zdravniški pregled pred nastopom službe, itd.
Nazadnje je bila zaposlena preko javnih del, vendar pa po poteku dveh let ni bilo zakonske možnosti za podaljšanje delovnega razmerja. Izguba službe oziroma zaposlitve je ena izmed najbolj stresnih stvari oziroma dogodkov, ki lahko prizadenejo posameznika, še toliko bolj boleča pa je ta izguba za invalidnega človeka, saj mu delo oz. služba pomeni tudi potrjevanje njegove lastne osebnosti, s katero si obenem zagotavlja tudi ekonomsko in socialno varnost, pa ne samo zase, ampak tudi za svojo družino.
Število delovnih mest za invalidne osebe, ki so delovno sposobne z omejitvami je omejeno, vendar pa je nesporno dejstvo, da se tudi invalidne osebe, kljub svoji invalidnosti želijo zaposliti na primernem delovnem mestu in s tem ohraniti svojo finančno neodvisnost in varnost, ter si zagotoviti dostojno preživetje.
V sklenjenem koalicijskem sporazumu imate med drugim zapisano, da boste preko poklicne rehabilitacije dosegli večjo vključenost invalidov na trg dela, zato vas sprašujem:
1. Kakšne ukrepe in kdaj namerava vaše ministrstvo sprejeti za izboljšanje zaposlitvenih možnosti invalidnih oseb?
2. Za izvedbo katerih konkretnih ukrepov ste se obvezali v koalicijskem sporazumu in kdaj jih nameravate izvesti?
3. Ali se razmišlja tudi v smeri spremembe zakonodaje, po kateri bi se lahko invalidne osebe vključile oziroma ostale vključene v javna dela tudi po preteku sicer zakonsko določenega roka trajanja opravljanja javnih del?
