Kakšna je pomoč obsojencu pri socialnem vključevanju po odpustu?
petek, 30. 7. 2010Tretji odstavek spremenjenega 99. člena pa določa, da se lahko obsojenec, ki se v skladu z osebnim načrtom šest mesecev pred odpustom vključi v programe aktivnega iskanja zaposlitve pri zavodu za zaposlovanje, lahko v skladu z zaposlitvenim načrtom sklene neposredno delovno razmerje z delodajalcem. Obsojenec je ob prejemu pogodbe o zaposlitvi dolžan zavodu predložiti kopijo sklenjene pogodbe.
V zvezi z navedenim ministra za pravosodje sprašujem naslednje:
– ali je osebni načrt obsojenca v praksi zaživel in kakšne rezultate prinaša?
– ali razpolagate s podatki, ali so oziroma koliko obsojencev je odklonilo sodelovanje udeležencev v procesu njegovega socialnega vključevanja na podlagi prvega odstavka 100. člena ZIKS-1C in ali so za to morebiti navedli kakšne razloge?
– ali razpolagate s podatki, ali so oziroma koliko obsojencev je sklenilo pogodbo o zaposlitvi na podlagi tretjega odstavka 99. člena ZIKS-1C?
– ali razpolagate s podatki, ali so oziroma koliko obsojencev je sklenilo pogodbo o zaposlitvi na podlagi tretjega odstavka 99. člena ZIKS-1C in so bili predtem zaposleni že v zaporu? Na pomen zaposlitve zaprtih oseb kot pomembnega dejavnika v njihovi resocializaciji ter v post penalnem zaposlovanju namreč opozarjajo penologi.
