Jelka Godec: "Kako bo ministrstvo za zdravje ukrepalo v primeru nepravilnosti na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje?"
sobota, 20. 12. 2014Pred kratkim smo preko medijev lahko sledili zgodbi o večjih nepravilnostih na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje (NIJZ), ki se nanašajo na izplačila dodatkov k plači, in sicer v obdobju od začetka letošnjega leta do meseca oktobra.
NIJZ je v omenjenem obdobju samo za dodatke k plačam porabil 355.000 EUR. Direktor NIJZ je zaposlenim poleg dodatkov omogočil tudi napredovanja, in to v obdobju (od avgusta lani do januarja letos), ko so bila ta v javnem sektorju zamrznjena. Nekateri med zaposlenimi so napredovali celo od štiri do sedem razredov. Poleg 400 zaposlenih pa ima NIJZ sklenjenih več kot 240 avtorskih in podjemnih pogodb.
Med spornimi pogodbami, ki jih je sklenil NIJZ, je tako tudi pogodba z ženo direktorja NIJZ, Jano Govc Eržen. Slednja naj bi za zgolj 20 odstotni delovni čas mesečno prejela 2.300 EUR bruto (zaradi povečanega obsega dela in nadur). Zaskrbljujoč je tudi podatek o zaposleni, ki zgolj za opravljanje pripravljenosti in nadur, mesečno, poleg svoje redne plače, prejema dodatno še vsaj 1.100 EUR ter primer zaposlene, ki je bila letos najprej štiri mesece na bolniškem staležu, potem je odšla na strokovno izobraževanje v Indijo, nato pa je bolniški stalež nadaljevala, in kljub navedenemu je imela zaposlena ves čas trajanja bolniškega staleža vnesene sobotne nadure.
Sprašujem vas:
1. Ali je bilo ministrstvo za zdravje seznanjeno z zgoraj opisanimi nepravilnostmi?
2. Kako boste ukrepali zoper vodstvo NIJZ?
3. Kako boste ukrepali zoper člane sveta zavoda NIJZ?
