Dr. Brejc o socialnem vidiku osnutka Pogodbe o ustavi za Evropo

Poslanec Evropskega parlamenta dr. Mihael Brejc je na današnjem zasedanju Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve Evropskega parlamenta (EMPL) predstavil stališče poslanske skupine EPP-ED glede osnutka Pogodbe o ustavi za Evropo z vidika sprememb, ki jih ta prinaša na področju socialne politike in zaposlovanja. Poslanec Evropskega parlamenta dr. Mihael Brejc je na današnjem zasedanju Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve Evropskega parlamenta (EMPL) predstavil stališče poslanske skupine EPP-ED glede osnutka Pogodbe o ustavi za Evropo z vidika sprememb, ki jih ta prinaša na področju socialne politike in zaposlovanja.Dr. Brejc je poudaril, da bi moral Evropski parlament, kot prvi parlament, z znatno večino odobriti omenjeni osnutek.” To dejanje je le politični akt, ki naj spodbudi proces potrjevanja ustavne pogodbe v državah članicah, hkrati pa bo pripomoglo k uresničitvi ciljev Lizbonske strategije,” je med drugim dejal dr. Brejc. Od pristojnih služb Evropskega parlamenta pa je zahteval, naj poskrbijo za dobro obveščenost državljanov Evropske unije o procesu potrjevanja ustavne pogodbe. Ocenil je tudi, da je besedilo osnutka poročila EMPL o osnutku pogodbe dobra osnova za nadaljevanje dialoga političnih strank v Evropskem parlamentu, hkrati pa je podal nekaj konkretnih predlogov za njegovo izboljšanje. Poudaril je pomembnost dosledne uporabe izraza “ustavna pogodba” namesto “ustava”, saj Evropska unija ni država, ni federacija ali konfederacija ampak skupnost. Prav tako je izpostavil polno zaposlenost kot enega izmed ciljev, ki jim sledi osnutek omenjene pogodbe. Takšno zaposlenost je po njegovem mnenju težko doseči. Ob tem je dodal, da je brezposelnost krivična in poudaril, da je potrebno ustvariti prave pogoje za več delovnih mest, predvsem z odstranitvijo administrativnih ovir za ustanavljanje podjetij in njihovo delovanje znotraj EU, ne pa le blažiti brezposelnost z državnimi intervencijami. Po njegovem mnenju Evropska unija ne sme biti tista, ki bo odpravila napake posameznih držav članic na področju zaposlovalne in socialne politike, temveč mora skrbeti za usklajeno delovanje teh politik, kar vodi k izboljšanju na ravni Evropske unije.