Ali v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij poteka varnostno preverjanje zaposlenih?

Ali se na področju varnostnega preverjanja zaposlenih v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij načrtuje kakšne spremembe? Poslanec SDS dr. Vinko Gorenak je vložil pisno poslansko vprašanje v zvezi z opravljanjem varnostnega preverjanja zaposlenih v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij, ki ga je naslovil na ministra za pravosodje g. Aleša Zalarja.V nadaljevanju objavljamo celotno pisno poslansko vprašanje dr. Gorenaka.Spoštovani gospod minister,

Mediji so pred kratkim poročali, da je policija odvzela prostost osebi, ki je bila zaposlena na enem od sodišč in je kriminalni združbi izdajala tajne podatke iz odredb sodišča za prisluhe osumljenim. S tem je bilo gotovo ogroženo tudi življenje tajnega policijskega sodelavca v konkretni zadevi. Iz sodišča so kasneje sporočili, da omenjena oseba ni več zaposlena pri njih, zato ukrepov zoper njo ne morejo izvesti. Razpolagam s podatkom, da naj bi omenjena oseba našla novo zaposlitev v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij, kot tajnica generalnega direktorja in to na podlagi internega natečaja.

V zvezi s tem vas sprašujem:
1.    Kako so urejeni in kako se izvajajo postopki varnostnega preverjanja administrativnega osebja na sodiščih in ali razmišljate o kakih spremembah na tem področju?
2.    Ali je bilo pred zaposlitvijo omenjene osebe na Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij opravljeno varnostno preverjanje?
3.    Ali je bila ob zaposlitvi omenjene osebe na Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij spoštovana vsa zakonodaja?
4.    Ali na področju varnostnega preverjanja zaposlenih v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij načrtujete kake spremembe?