Vlada RS naj pripravi analizo sistema plač v javnem sektorju z vidika njegove vzdržnosti in konsistentnosti ter konkretne predloge ukrepov za ureditev anomalij.
V desetletju od sprejema zakona o sistemu plač v javnem sektorju so se tudi v plačnem sistemu v javnem sektorju pokazale številne anomalije. Zadeve so v zadnjih mesecih kritične predvsem na področju primarnega zdravstva, kjer smo vsak dan priča novim odpovedim družinskih zdravnikov. Prav tako pa so zadeve kritične v slovenski vojski, ki se v zadnji letih sooča z negativnimi ocenami v poročilih o pripravljenosti vojske, kjer ta ocenjujejo stopnjo zmožnosti za delovanje v miru s povprečno oceno zadostno, za delovanje v vojni pa nezadostno.
Ravno zato je treba sistem ponovno preveriti z vidika njegove vzdržnosti in konsistentnosti. Predlagatelji zahteve menimo, da je potrebnih več sprememb, med drugim vzpostavitev ustreznih razmerij med plačnimi razredi in spodbujanje nagrajevanja, ki bo omogočilo, da so zaposleni, ki so pri svojem delu bolj učinkoviti, tudi bolje plačani. Zato je treba zagotoviti ustrezen sistem, ki bo omogočal objektivno ocenjevanje. Variabilni del plače, kot del plače iz naslova višje produktivnosti, bi zagotovo predstavljal spodbudo za zaposlene v javnem sektorju. Mnogi zaposleni v javnem sektorju, ki delajo več in bolj učinkovito, namreč upravičeno niso zadovoljni s plačno uravnilovko in neučinkovitim sistemom nagrajevanja boljšega dela. Ob tem je potrebno vodilnim kadrom v javni upravi omogočiti ustrezne mehanizme in pristojnosti, ki bodo zagotovili izvedbo omenjenega predloga. Menimo, da se s konstruktivnimi pogovori s sindikati javnega sektorja lahko poišče najboljšo rešitev, ki bo finančno vzdržna in pravična. Potrebno je tudi resno razmisliti o izločitvi posameznih delov, če se bo to izkazalo za najbolj smotrno.
V poslanski skupini SDS smo zato pripravili naslednji predlog priporočila: Državni zbor RS priporoča Vladi RS, da v 3 mesecih pripravi analizo sistema plač v javnem sektorju z vidika njegove vzdržnosti in konsistentnosti ter konkretne predloge ukrepov za ureditev anomalij v sistemu plač v javnem sektorju z možnostjo izločitve zdravstvenih delavcev in pripadnikov Slovenske vojske iz enotnega plačnega sistema in jih predstavi Državnemu zboru RS.
Marjan Šarec je, preden je postal predsednik vlade, 15. februarja 2018 v oddaji Tarča dejal: »Ne, hočem še povedati glede vojske. Mi se spet pogovarjamo nekje na koncu. Začne se na začetku. Namreč že to je napaka, da je vojska sploh v enotnem plačnem sistemu z ostalim javnim sektorjem. To je ena izmed velikih težav.« Anomalije v enotnem plačnem sistemu javnega sektorja so bile tudi tema soočenj pred državnozborskimi volitvami lani. Marjan Šarec je takrat ponovil svoje razmišljanje: »Je pa res, da bi za policijo, vojsko in vse ostale organe, ta hip to ni možno, ampak najboljša rešitev bi pa bila, da bi šli varnostno-obrambne strukture, da bi šle v poseben sektor, ker tam so tudi drugi pogoji dela. Ti ljudje nosijo orožje.« Torej lahko upravičeno upamo na podporo našemu priporočilu s strani (vsaj) poslancev njegove stranke.
Priporočilo bodo na današnji nujni seji ob 14. uri obravnavali članice in člani odbora za notranje zadeve, javno upravo in lokalno samoupravo, v petek, 17. maja, pa sledi še izredna seja državnega zbora.
