Kakšna država postaja Republika Slovenija? Morebiti po vzoru Severne Koreje ponovno država še ne izživetega komunizma, ki je še vedno globoko zakoreninjen v vseh plasteh slovenske družbe?
Ti vprašanji se porodita ob novici, da je direktor Termoelektrarne Šoštanj blokiral dostop do bloka šest zaposlenim in jim onemogočil pravico do stavke. S kakšno pravico krati direktor delavcem pravico do stavke? Gre za ustavno pravico, po 77. členu Ustave Republike Slovenije imajo delavci pravico do stavke. Delavci niso nikogaršnja lastnina, direktorju pa noben zakon ne daje pravice na tako grob in nezakonit način kratiti ustavno predpisane pravice.
Presoja morebitne nezakonitosti stavke je v pristojnosti drugih pristojnih institucij, ki imajo za to zakonska pooblastila. Nihče ni nad zakonom, žal je to zelo pogosta praksa v Republiki Sloveniji že kar precej časa. Zato je nujno potrebno, da Sindikat delavcev dejavnosti Energetike Slovenije nadaljuje z dejavnostjo zaščite delavcev ter uporabi vsa zakonita sredstva zoper direktorja in soodgovorne za nastalo situacijo v Termoelektrarni Šoštanj.
Sindikalno gibanje je nujno za preživetje delavskega razreda, saj se pravice delavskega razreda vztrajno in nedopustno krčijo na račun najpremožnejših posameznikov v slovenski družbi.