Kršitvam pravic delavcev glede dostojnega dela bi se bilo potrebno vedno odločno upreti

Vabljeni k branju kolumne predsednice Delavske zveze pri SDS mag. Mojce Inkret ob mednarodnem dnevu dostojnega dela.

7. oktober je Mednarodna konfederacija sindikatov razglasila za mednarodni dan dostojnega dela. V Republiki Sloveniji je pravica do dostojnega dela vse prepogosto kršena, preveč pogosto smo namreč še vedno priče temu, da se delavcem kršijo pravice do poštenega plačila, prav tako delodajalci ne plačujejo prispevkov za različna socialna zavarovanja.

Mednarodna konfederacija sindikatov z obeležitvijo tega dne želi opozoriti tudi, da pravico do dostojnega dela omogoča kakovostna zaposlitev, ki je bistvenega pomena tudi za poklicni razvoj, doseganje avtonomije in dobro počutje delavk in delavcev v Evropi.

Naj ob tem opozorim, da je pravica do dostojnega dela vsebovana v številnih pravnih okvirih tako na evropski kot na mednarodni ravni. Listina o temeljnih pravicah Evropske unije tako denimo določa, da ima vsak delavec pravico do delovnih pogojev, ki spoštujejo njegovo zdravje, varnost in dostojanstvo. Splošna deklaracija Združenih narodov o človekovih pravicah  določa, da ima vsakdo, kdor dela, pravico do pravičnih in zadovoljivih prihodkov, do zadovoljivih delovnih pogojev in do varstva pred brezposelnostjo. Mednarodni pakt o ekonomskih, socialnih in kulturnih pravicah določa, da ima vsakdo pravico do enakega plačila za enako delo. V skladu s temi pravnimi okviri obsega pravica do kakovostnega dela torej različne elemente, in sicer plače, varne delovne pogoje, socialno varstvo itd. Ti elementi so ključnega pomena, da se delavcem lahko nato zagotovi tudi polno participacijo v družbi, tako se zavaruje avtonomija posameznika, obvaruje pa se jih lahko tudi pred pastmi revščine in socialne izključenosti.

Kot že navedeno, se tudi v Sloveniji dogaja, da delodajalci pogosto kršijo delavske pravice. Čeprav so delavske pravice zakonsko ustrezno urejene, pa se še vedno dogaja, da so delavci izkoriščani, da je njihovo delo podcenjeno, da ne prejemajo ustreznega plačila za svoje delo, da niso kriti stroški za različne vrste socialnih zavarovanj, ki jih je delodajalec dolžan plačevati, da delajo več ur, kot je to zakonsko dopustno, in še bi lahko naštevali.

Ob današnjem mednarodnem dnevu dostojnega dela v Delavski zvezi opozarjamo na anomalije, ki se dogajajo v praksi na področju trga dela in menimo, da bi morale pristojne institucije aktivno pristopiti k temu, da se kršitve ne bi dogajale. Aktivno bi bilo treba pristopiti tudi k preprečevanju kršitev pravic oziroma k preventivnim akcijam, ki bi delavke in delavce osveščale glede pomena dostojnega dela. V družbi bi morali vzpostaviti tudi zavedanje o tem, da čeprav danes ni več toliko proizvodnega dela, s katerim se je običajno povezovalo izkoriščanje delavcev ter kršitve njihovih pravic, da obstajajo izkoriščanja ter kršitve pravic delavcev na bolj prefinjenih in subtilnih ravneh. Kršitvam pravic delavcev glede dostojnega dela pa bi se bilo potrebno vedno odločno upreti.